Responsable de projet de développement local

WOMEN ENGAGE FOR A COMMON FUTURE-FRANCE
  • Ingénieur territorial
  • Annemasse, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 40000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 12 mois - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Présentation de l'entreprise

WECF France, antenne française de WECF, Women Engage for a Common Future, réseau international écoféministe d'organisations dont le but est de " construire avec les femmes un monde sain, durable et équitable ". WECF a été créée en 1994, à la suite du Sommet de la Terre qui s'est tenu à Rio de Janeiro en 1992. La branche française de WECF a été fondée le 31 mars 2008 avec une double vocation agir au niveau local et plaider au niveau national et international pour construire avec les femmes....
  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    DESCRIPTION DU POSTE : sous la responsabilité directe de la directrice et en lien avec l'équipe du pôle Formation et Sensibilisation, le ou la Responsable de développement formation a pour mission de développer l'activité de formation en renforçant la prospection commerciale, en sécurisant les dispositifs de financement (notamment via le CPF) et en garantissant la conformité qualité des actions de formation (certification Qualiopi).
    MISSIONS :
    1. Développement et prospection
    Définir et déployer une stratégie de prospection proactive ciblant en priorité les collectivités territoriales, établissements de santé, structures petite enfance et réseaux professionnels
    Mettre en œuvre une stratégie de prospection directe : prise de contact, rendez-vous (téléphoniques et/ou physiques), relances, présentation de l'offre
    Promouvoir l'offre de formation et adapter les propositions aux besoins des partenaires en lien avec l'équipe du pôle formation et sensibilisation
    Répondre à des appels d'offres et appels à projets en lien avec la responsable du pôle formation et sensibilisation
    Développer et entretenir un réseau de partenaires
    2. Structuration du financement des formations (CPF et autres dispositifs)
    Piloter le référencement des formations dans les dispositifs de financement, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF)
    Assurer la conformité administrative et pédagogique des formations aux exigences des financeurs
    Suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle
    Coordonner les démarches avec les organismes certificateurs et partenaires.
    3. Supervision de la certification Qualiopi
    Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi
    Veiller à la conformité des procédures internes aux exigences du référentiel national qualité
    Mettre en place et suivre les indicateurs qualité
    Organiser les audits (internes et externes)
    Accompagner l'équipe dans l'appropriation des procédures qualité
    PROFIL RECHERCHE
    Formation supérieure (Bac +4/5) en développement de projets, formation professionnelle, santé publique, ou équivalent
    Expérience confirmée en développement d'activité, idéalement dans le secteur de la formation
    Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.)
    Maîtrise des exigences de la certification Qualiopi
    Intérêt pour les enjeux de santé environnementale et de prévention
    CV et votre lettre de motivation sont à nous adresser avant le 3 mai 2026.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable de projet de développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Autonomie, sens de l'initiative et orientation rés
      - Esprit d'analyse et de structuration
      - Rigueur administrative et organisationnelle
      - Forte capacité de prospection et de négociation
      - Capacités relationnelles et travail en réseau
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre