Présentation de l'entreprise

Le poste

Gestionnaire Locatif H/F
Nice (06)
Rattaché(e) à la responsable de l'antenne de Nice (350 logements à Nice et communes alentours), vous accompagnez les locataires durant la vie du bail et prenez en charge tous les événements de gestion locative (attributions, entrée dans les lieux, avenants, prévention des impayés, contentieux, mutation, troubles de voisinage, sortie du logement.).
Vous garantissez la qualité de service en matière de maintenance courante des immeubles et des équipements, de propreté et de sécurité des sites ; vous suivez et contrôlez les entreprises prestataires. Vous assurez les états des lieux et, lors des congés, vous initiez et suivez la remise en état des logements dans les délais et les budgets définis. Vous gérez les procédures sinistres. Vous avez la responsabilité des budgets alloués pour votre secteur et participez à la performance des indicateurs de gestion de l'antenne.
Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Bac + 2 à bac + 3 en immobilier, vous possédez une expérience de 5 ans de la gestion de la maintenance d'immeubles d'habitations chez un bailleur social ou privé ou en copropriété. Vous maitrisez les règles de la vie du bail, la gestion sociale des impayés et les procédures contentieuses.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.
Un statut Agent de maîtrise aux horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT.
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires après la période d'essai.
Mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner.
La mise à disposition d'un véhicule de service partagé
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Droit immobilier
  - Droits et obligations du locataire
  - Gestion de logements sociaux
  - Législation sociale de l'habitat
  - Logiciels immobiliers
  - Normes rédactionnelles
  - Recouvrement des loyers et charges
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Assurer une médiation
  - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  - Etablir un bail immobilier
  - Evaluer et chiffrer des réparations
  - Gérer un planning de vacances de logements
  - Proposer l'attribution de logements
  - Réaliser des opérations comptables
  - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  - Réaliser un état des lieux
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
  - Utiliser les outils numériques
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  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de logements
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité