Présentation de l'entreprise

Le poste

Missions principales :
- Rechercher et répondre aux dossiers de subventions
- Participer a
la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu
- Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu
- Animer et déployer les différentes actions du projet
- Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet.
Missions secondaires :
- Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif
- Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks
- Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc.
Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association
Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin
Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Répondre à un appel d'offre
  - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Monter et décisionner un dossier de financement
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  - Concevoir et gérer un projet
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité