Présentation de l'entreprise

Le poste

Offre d'emploi : Employé d'Immeuble / Gardien (H/F)
Localisation
Résidence principale de 110 lots + gestion partagée de la piscine avec une résidence voisine
(LA GRANDE MOTTE
- Quartier du Couchant)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) d'Immeuble / Gardien(ne) pour assurer la gestion courante et l'entretien de notre résidence de 110 lots (espaces intérieurs et extérieurs), ainsi que la coordination de l'entretien et du bon fonctionnement de la piscine partagée avec la résidence voisine.
Sous la responsabilité du Syndic et du Conseil Syndical, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'immeuble et du cadre de vie des résidents.
Missions principales
Surveillance de la résidence
Entretien courant des parties communes
Propreté et Nettoyage des halls, escaliers, couloirs, ascenseurs et locaux techniques, sous-sol, désinfections diverses...
Gestion des déchets, nettoyage des abords et respect des consignes de tri
Entretien des parkings extérieurs et espaces verts. Pelouse, taille des haies, ramassage des feuilles, tout travaux de jardinage, arrosage, etc
Travaux d'entretien (peinture, petite électricité, espace vert, petit travaux), veille à la maintenance des parties communes, le bon entretien du patrimoine, veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés,
alerte en cas de dysfonctionnements constatés.
Relation avec les résidents
Assure un Accueil de qualité des intervenants extérieurs. Suivi des prestataires
Traitement des demandes et des incidents signalés par les copropriétaires ou le syndic
Gestion de la piscine : Robot, nettoyage ligne d'eau, plage, pédiluve. Contrôles réguliers de la qualité de l'eau (pH, désinfection) Suivi des prestataires de maintenance piscines
Surveillance des installations et petits réglages si nécessaire
Veille au respect du règlement intérieur de la résidence et de la piscine
Retour d'informations de façon périodique au syndic / conseil syndical de son activité,
Suivi des maintenances périodiques (ascenseurs, extincteurs, issues de secours.)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein (préciser éventuellement amplitude/astreintes si applicable)
Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeuble applicable
Logement T2, loggia, terrasse, jardinet
Profil recherché
1ere Expérience dans le domaine souhaitée (entretien d'immeuble, accueil, maintenance)
Sens du service, autonomie, capacité à gérer les priorités
Autonome et rigoureux(se), vous assurez l'entretien courant de l'immeuble, la gestion des déchets et la surveillance des parties communes.
Le poste implique des déplacements fréquents, un travail debout régulier et la manutention occasionnelle de charges. La capacité à répondre aux exigences physiques du poste est requise.
Bonnes qualités relationnelles pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs ,
Disponibilité
Connaissances de base en maintenance et hygiène de piscine (un plus),
Permis B et véhicule souhaité (pour déplacements éventuels de matériel / courses, déchets verts avec une remorque fournie)
Conditions et avantages
Rémunération selon grille de la Convention Collective + logement attaché au contrat
Mutuelle
Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées / astreintes (selon organisation)
Formation interne possible pour la gestion de la piscine
Candidature
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : Postuler
Objet : Candidature
- Employé d'Immeuble N° 00206

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien-concierge / Gardienne-concierge
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Contrôler l'état du bâti
  - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  - Maintenir un environnement propre et accueillant
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B mention 96
  - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
  - B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Agences immobilières
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité