Employé / Employée de gestion de copropriété

RHELLO
  • Syndic de copropriété
  • Marseille, Bouches-du-Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    A propos de nous et notre client :
    RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier !
    Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers privé, indépendant et historique, basé à Marseille. Jouissant d'une belle renommée, le cabinet repose sur une équipe de collaborateurs spécialisés en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative et Transactions.
    C'est dans le cadre d'un départ en retraite prévu pour la fin d'année que nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour compléter l'équipe.
    Descriptif du Poste :
    Votre but : Assurer de manière autonome la gestion technique, juridique, administrative et budgétaire d'un portefeuille d'environ 1000 lots en copropriétés situés en centre-ville de Marseille.
    Votre équipe : Collaboration gestionnaires, comptables et responsable de service.
    Vos missions :
    - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
    - Mise en œuvre des décisions prises en AG,
    - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements

    communs et la réalisation des interventions demandées,
    - Gestion des dossiers travaux (étude des devis, commande, suivi et réception des travaux commandés),
    - Construction et suivi du budget prévisionnel des immeubles et suivi de la comptabilité courante,
    - Gestion et suivi des dossiers sinistres et assurances,
    - Gestion de la relation client, de leur satisfaction, et du précontentieux en collaboration avec le service

    comptable,
    - Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux,
    - Visites régulières des immeubles,
    - Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés.
    Les + du poste :
    - Un espace de travail agréable, moderne et connecté pour une meilleure qualité de vie au travail,
    - Entreprise moderne, dynamique, familiale et en pleine croissance,
    - Place de parking à disposition des collaborateurs,
    - Salle de douche pour les plus sportifs, bureaux refaits à neuf,
    - Une équipe soudée, agile, bienveillante et investie,
    - Une direction à l'écoute de ses collaborateurs,
    - Télétravail envisageable.
    Profil recherché :
    De formation initiale BTS, Licence à Master en Droit, Immobilier, Juridique ou issu(e) d'écoles de commerce ou écoles spécialisées type ICH, ESPI, ESI. vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans en Syndic de copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office, aisance rédactionnelle et relationnelle.
    Personnalité pour réussir : Valeur humaine, Convivialité, Modernité, Polyvalence, Esprit d'équipe, Autonomie, Rigueur et Efficacité, Nature, Honnête et Bon vivant.


    Informations complémentaires :

    Type de contrat : CDI temps plein statut CADRE / Lieu : Marseille / Salaire : 40-43k€ brut annuel + Stationnement + Mutuelle d'entreprise.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Permis : B mention 79.06 (= EB)
    • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien