Présentation de l'entreprise
EHPAD fonction publique hospitalière 91 places d'hébergement permanent 1 place d'hébergement temporaire 14 places d'accueil de jour. Unité protégée et Pole d'activités et de soins adaptés
50 à 99 salariés
Le poste
Entretien espaces verts,
Petits travaux pour les résidents,
Travaux de maintenance de la résidence
Gestions des fournisseurs ( commande papiers peint, ampoules électriques .. en accord avec la comptable)
Porter et récupérer le courrier à la poste
Approvisionnement soignants
Gérer et réparer le matériel de la structure
Habilitation électrique
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Responsable des services techniques de collectivité
- Type de contrat : CDD
- 1 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Habilitation électrique
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier spécialisé
