Chargé de développement économique

REGIE UBAYE SKI
  • Ingénieur territorial
  • Barcelonnette, Alpes-de-Haute-Provence
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur du développement et de la gestion des domaines skiables de la Vallée de l'Ubaye, la Régie Ubaye Ski exploite 4 sites d'exceptions : Le Sauze Super-Sauze, Sainte-Anne, Larche, Saint-Paul-sur-Ubaye.
  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons un/une chargé/chargée de développement commercial pour nos stations.

    Vos missions :
    Développement et structuration commerciale
    - Élaborer, en lien avec le Directeur et l'intercommunalité, la stratégie commerciale et tarifaire de nos stations (objectifs, segmentation, plan d'actions) ;
    - Mettre en place des outils de suivi et de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyses, et assurer la remontée régulière des résultats à la direction et à la CCVUSP ;
    - Proposer et innover en matière d'offres et de produits (forfaits, packs, événements, opérations commerciales) ;
    - Assurer le suivi, le pilotage et le développement de ces produits pour contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.
    - Développer, fidéliser et gérer le portefeuille clients (hébergeurs, commerçants, offices de tourisme, collectivités, associations.) ;
    - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, CE, agences, écoles, tour-opérateurs.).
    - Participer aux salons, événements et rencontres professionnelles destinés à la promotion de la structure, de ses produits et identifier de nouveaux leviers de croissances ;
    - Développer le positionnement et la notoriété de l'entreprise (image de marque, visibilité, offres).
    - Élaborer, suivre et renouveler les contrats et conventions (partenariats, servitudes, commissionnements, opérations commerciales).
    - Renforcer les relations avec les acteurs du territoire et institutions locales (OT, collectivités, offices, prestataires).
    Communication et Marketing
    - Paramétrer, animer et développer les ventes en ligne ;
    - Définir et mettre en œuvre des actions de communication ;
    - Animer et développer la présence digitale de la station (newsletter, vente en ligne, site internet, réseaux etc.) avec le service concerné ;
    - Participer, en lien avec le service concerné, à la création de contenus marketing (visuels, supports etc.) ;
    Suivi commercial, pilotage et coordination interne
    - Assurer un suivi régulier du CA, de la facturation et des encaissements en lien avec le service des caisses et la comptabilité ;
    - Produire des analyses commerciales et orienter de façon stratégique la direction ;
    - Animer les équipes de vente, en collaboration avec la responsable des caisses, pour optimiser les performances commerciales.
    - Travailler en étroite collaboration avec le service des ventes et les autres services internes impliqués.
    Relation client et qualité
    - Gérer et traiter les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme.
    - Contribuer à l'amélioration continue du parcours client, de la qualité de service et de la satisfaction (réponses aux commentaires, etc.) ;
    - Mettre en place des outils de mesure de satisfaction (questionnaires, analyse des avis.).

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement économique
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Conduire un projet de développement
      - Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre