Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre offre :
- Prise de poste immédiate
- Accompagnement et formation dès la prise de poste
Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Le/la chargé(e) de développement de projets réalisera la promotion et l'accompagnement de l'emploi dans les marchés publics sur le territoire des Alpes de Haute Provence.
Les missions :
- Prospection et accompagnement des établissements publics ( collectivités territoriales, bailleurs sociaux etc...)
- Mobilisation des partenaires de l'emploi et des structures de l'insertion
- Gestion des demandes de subvention

Compétences :
- Sens de l'organisation
- Curiosité(e)
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, force de proposition
- Esprit d'équipe, goût du contact
- Sens du relationnel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement social
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
  - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Conseiller une organisation, une structure
  - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  - Répondre à un appel d'offres
  - Travailler en groupe, en réseau
  - Maitrise de l'outils informatique
  - Connaissance des mesures en faveur de l'emploi
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : (Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité