Présentation de l'entreprise

100 à 199 salariés

Le poste

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.
Missions principales
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes :
→ Exécution des travaux techniques de maintenance curatives et préventives
→ Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements
→ Entretien de l'outillage
→ Participer au déneigement de certains bâtiments publics
→ Réalise temporairement des états des lieux des logements communaux
→ Assure le suivi d'ameublement des logements communaux
Conditions de recrutement
→ Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Lieu de travail : Courchevel,
→ Astreintes de service
→ 35 heures réparties sur 4 jours
Profil recherché
Diplômes :
→ CAP / BEP de maintenance en bâtiments
→ Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience dans la maintenance en bâtiments
→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
→ Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
→ Être force de proposition
→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
→ Rendre compte à sa hiérarchie
→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Lionel VIBERT
- Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance
- Postuler
Isabelle RESTOUT
- Gestionnaire des ressources humaines
- Postuler

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en astreinte...