Présentation de l'entreprise

Le poste

La ville est lauréate du programme national « Petites villes de demain »
- programme d'action lancé en octobre 2020 par le gouvernement Jean Castex afin de redynamiser 1 600 petites villes françaises.
Avec la signature de son « Opération de revitalisation du territoire » fin 2022, la ville est désormais engagée dans la phase opérationnelle du programme.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice des Services et de la chef de projet PVD, vous gérez la bonne avancée des actions inscrites au projet de redynamisation :
- Pilotage des 3 opérations structurantes suivantes :
- La restructuration des espaces publics du centre-bourg
- La restauration de l'église Saint-Clair-Saint-Léger
- Le suivi du dispositif d'OPAH-RU (2024-2029)
- Coordonner les expertises nécessaires aux projets ci-dessus, les relations avec les prestataires (architectes maître d'oeuvre, BE spécialisé habitat) et l'interface avec la direction/les élus : respect du rétroplanning, préparation des réunions, travail sur les arbitrages, suivi des études techniques
- Gestion et suivi des dossiers de subvention auprès des cofinanceurs (DSIL, CAR, FAC, DRAC, ANAH, etc)
- Réaliser la gestion administrative, juridique et financière du programme (budget, facturation, marchés publics)
- Renseigner les porteurs de projets « commerce » (démarches urbanisme et ERP, aides mobilisables) et faire le lien avec les propriétaires de locaux vacants
- notamment dans le cadre du déploiement d'une opération de vitrophanie
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires nationaux et locaux du programme (Ss/Préfecture, Préfecture, DDT, ANCT) et contribuer au reporting (comité de projet, bilan annuel d'activités)
PROFIL ET QUALITES REQUISES
- De formation supérieure (Master I ou II) dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, habitat, urbanisme, développement local
- Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et organisation
- Qualités relationnelles et goût du travail avec des partenaires extérieurs
- Maîtrise de la gestion de projets
- Environnement bureautique (Pack Office, Cart@ds)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de développement local
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Travail en journée

Profil souhaité