Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

RECRUTEMENT
- PLOMBIER DÉBUTANT OU SEMI-CONFIRMÉ (H/F)
Notre entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, basée sur le secteur de Montpellier, recherche un(e) plombier(ère) débutant(e) ou semi-confirmé(e) pour renforcer son équipe.
Profil recherché
Débutant accepté
Ou première expérience réussie en plomberie (semi-confirmé)
Titulaire au minimum d'un CAP Plombier ou d'une formation équivalente
Motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'évoluer dans le métier
Permis B apprécié
Missions
Installation et dépannage en plomberie
Travaux de chauffage et climatisation
Entretien et maintenance des équipements
Intervention chez les particuliers et professionnels
Participation aux chantiers en équipe
Conditions
Contrat de 35 heures par semaine
Rémunération au SMIC minimum, évolutive selon l'expérience, les compétences et l'autonomie
Possibilité de formation et d'évolution au sein de l'entreprise
Poste à pourvoir rapidement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la climatisation ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Envoyez votre CV et vos coordonnées pour postuler.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Plombier / Plombière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée