Présentation de l'entreprise

Le poste

Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Rouffach un/une :
CHEF DE CHANTIER OU CHEF D'EQUIPE TRAVAUX PUBLICS


Missions :
- Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
- répartir le travail,
- contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées,
- animer et motiver les membres de votre équipe,
- transmettre oralement ou par écrit les consignes,
- gérer l'outillage,
- veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux,
- suivre l'avancée des chantiers et leurs coûts,
- lecture de plans.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans les travaux publics obligatoire
- Permis B + AIPR nécessaires
- Etre rigoureux, dynamique et passionné
- Etre un bon leader
Avantages :
- En vue d'embauche
- Véhicule mis à disposition
Salaire selon profil
Démarrage en septembre

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef de chantier travaux publics
• Type de contrat : Intérim
  - 24 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
  - Normes de la construction
  - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.)
  - Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  - Rendre compte de son activité
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B mention 79.06 (= EB)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité