Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse

GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
  • Agenceur
  • Cergy, Val-D'Oise
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 3 à 5 salariés
  • Le poste

    Nous recherchons un Coffreur (H/F) pour rejoindre une entreprise de TP reconnu pour son expertise en infrastructures et génie civil. Vous interviendrez directement sur des chantiers de coffrage pour des projets d'envergure. En tant que coffreur, vous serez un garant de la cohérence technique et de la qualité des travaux.

    Vos missions :


    - Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques ;
    - Mettre en place les armatures et réservations ;
    - Couler le béton et assurer le décoffrage ;
    - Lire et interpréter les plans ;
    - Respecter les consignes de sécurité et la qualité des ouvrages.
    Informations sur le poste :
    - Domaine : Génie civil ;
    - Lieu : Cergy (95) ;
    - Salaire : Selon profil et expérience.


    Votre profil :


    - Formation en BTP / Génie Civil ou expérience significative sur un poste similaire ;
    - Bonne maîtrise des techniques de coffrage ;
    - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
    - Respect strict des règles de sécurité ;
    - Permis B apprécié (selon chantier).
    Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
    Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse
    • Type de contrat :

      CDI
    • Nature du contrat :

      Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :

      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    • Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité :

      Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :

      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié