Présentation de l'entreprise

Le poste

Le GEIQ 46 recherche pour le compte d'une Entreprise Adhérente un(e) Aide-Maçon (H/F) motivé(e) souhaitant apprendre, progresser et évoluer vers un poste de maçon qualifié dans le secteur de la restauration du patrimoine.
L'Entreprise intervient dans les domaines de la maçonnerie traditionnelle, de la taille de pierre, de la rénovation du bâti ancien et de la restauration de monuments historiques.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à :
La préparation et l'organisation des chantiers.
L'approvisionnement des matériaux et le nettoyage des zones de travail.
La réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle.
La préparation et la mise en œuvre de mortiers à la chaux.
Les travaux de rejointoiement et de réparation de maçonneries anciennes.
L'assistance aux opérations de taille et de pose de pierre.
Les interventions sur des bâtiments anciens et monuments historiques.
Le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Débutant accepté si forte motivation.
Première expérience dans le bâtiment appréciée.
Goût pour le travail manuel et le travail en extérieur.
Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe.
Envie d'apprendre un métier spécialisé et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Sensibilité au patrimoine ancien et aux techniques traditionnelles.
Permis B indispensable.
Ce que nous proposons :
Une formation continue sur le terrain auprès de professionnels expérimentés.
L'acquisition de compétences en maçonnerie traditionnelle et taille de pierre.
Des chantiers variés et valorisants sur le patrimoine ancien.
De réelles perspectives d'évolution vers un poste maçon qualifié.
Une entreprise à taille humaine où le savoir-faire et la transmission occupent une place essentielle.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Aide-maçon / Aide-maçonne
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Charger, décharger, manutentionner des produits
  - Déblayer, remblayer un terrain
  - Terrasser un terrain ou une construction
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité