Présentation de l'entreprise

Le poste

Entreprise de plus de 120 ans d'existence dans le bâtiment recherche son Chef d'Equipe Couvreurs, vous aurez pour responsabilité la gestion des chantiers et une équipe de couvreurs, vous êtes garant de la qualité des prestations, du suivi des chantiers et des équipes. Base horaires 36h00 hebdomadaire. Mutuelle PROBTP, véhicule de fonction, téléphone portable. 10 ans d'expérience dans la couverture dont 2 minimum en qualité de chef d'équipe.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
  - Matériaux de construction
  - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  - Normes de sécurité sur les chantiers
  - Planification des tâches et gestion des priorités
  - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité