Présentation de l'entreprise

Le poste

France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le mercredi 24 juin après-midi, à la Préfecture du Rhône et dans ce cadre le Département du Rhône recrute un
Agent de maintenance des bâtiments (F/H)
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV.
Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV.
LLe Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire. En rejoignant notre service bâtiment Nord vous intégrerez une équipe de 35 personnes, dont 22 agents de maintenance bâtiment. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'unité exploitation maintenance et le secrétaire général du collège. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de la maintenance d'un collège de la Haute Azergues situé à Lamure sur Azergues.
Vous aurez également des interventions à réaliser sur d'autres sites du Département dans un secteur proche en autonomie ou en équipe avec d'autres agents de maintenance Bâtiment pour la réalisation de petits ou moyens chantiers de rénovation ou
des remplacements ponctuels.
Vos missions :
Assurer une veille technique sur les installations de l'établissement en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et différents relevés tel que les consommations des températures.
Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendies : connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques.
Réaliser des interventions de 1er niveau, dans des domaines techniques variés : entretien courant , réparations et révisions.
Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs.
Assurer en autonomie certaines maintenances courante du bâtiment (Blocs d'éclairage de secours, porte coupe-feu, éléments de serrurerie,..)
Contribuer à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement.
Effectuer des travaux simples dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie.)
Être mobilisé sur d'autres bâtiments dépendants du Service Bâtiment Nord (comme les locaux de la Maison du Rhône, d'autres collèges ou d'autres bâtiments)
Accueillir les entreprises et suivre les interventions.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre réactivité, rigueur et sens de la discrétion. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique (menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, chauffage.) et disposez de premières expériences dans le domaine bâtiment. Vous avez des connaissances en sécurité incendie et en règlementation ERP.
Avantages : 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT, prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun, carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  - Contrôler la qualité des installations électriques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité