Chargé de mission développement local

CCI AMIENS PICARDIE SIC
  • Ingénieur territorial
  • Amiens, Somme
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Le pôle pépinières est le service de la Chambre de Commerce Amiens-Picardie dédié à l'hébergement et l'accompagnement des jeunes entreprises du territoire. En partenariat avec deux collectivités (Amiens Métropole et Communauté de Communes du Val de Somme), nous travaillons auprès de 100 entreprises locataires issues de secteurs variés et installés dans nos 4 sites généralistes ou dans l'un deux nos sites spécialisés (Le L@b : spécialisé sur les activités numériques et innovation et Biolab spécialisé sur le secteur de la santé et de la nutrition).
    Nous proposons à nos locataires un hébergement, un accompagnement, un accès facilité à un écosystème, un réseau d'entrepreneurs etc., soit toutes les clés d'un accélérateur de croissance.
    Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pépinières, vous aurez pour missions :
    - Identifier, sourcer et attirer des entrepreneurs (créateurs ou repreneurs) afin de développer des pépinières dynamiques et attractives
    - Construire et piloter une stratégie de prospection ciblée (réseaux, partenaires, événements, actions terrain) pour garantir un taux de remplissage optimal et durable
    - Analyser, qualifier et challenger les projets : évaluer leur viabilité économique, leur cohérence stratégique et leur potentiel de développement
    - Assurer la commercialisation des espaces en détectant les meilleures opportunités et en accompagnant les porteurs de projets jusqu'à leur implantation
    - Accompagner les entreprises hébergées au quotidien avec un suivi personnalisé : conseil stratégique, structuration, orientation et aide à la prise de décision
    - Faciliter l'accès aux financements et dispositifs d'aide en mobilisant les bons leviers et interlocuteurs
    - Connecter les entrepreneurs à un écosystème pertinent (experts, mentors, partenaires, institutions) pour accélérer leur croissance
    - Consolider les pépinières en véritables hubs entrepreneuriaux :
    o Concevoir et animer des événements, ateliers et temps forts
    o Favoriser les synergies, collaborations et partages d'expérience entre entreprises
    - Piloter la performance et le bon fonctionnement des pépinières :
    o Suivre les indicateurs clés (taux de remplissage, performance des entreprises, etc.)
    o Produire des reportings et tableaux de bord réguliers
    o Veiller à la coordination avec les équipes internes et les partenaires institutionnels
    o Veiller au respect des engagements contractuels
    - Développer et animer un réseau solide de partenaires : prescripteurs, experts, financeurs, sponsors et apporteurs d'affaires
    - Garantir la qualité des projets accueillis : entreprises structurées, innovantes, avec un modèle économique solide et une ambition de développement

    Votre profil/vos points forts :
    - BAC + 5, formation type scientifique ou 3ème cycle de gestion commerciale ou conduite de projet innovant
    - Expérience similaire de 1 à 5 ans dans l'accompagnement d'entreprises
    - Connaissance de l'éco système de la création d'entreprise
    - Aisance relationnelle forte
    - Capacité à mettre en réseau pour s'appuyer sur des experts
    - Capacité à analyser un business plan et des études de marché

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Aisance relationnelle forte
      - Analyser un business plan et des études de marché
      - Mettre en réseau pour s'appuyer sur des experts
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre