Chargé de mission développement urbain

CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE
  • Ingénieur territorial
  • Béthune, Pas-de-Calais
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1000 à 1999 salariés
  • Le poste

    LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
    3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
    - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
    - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
    - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
    - accélérer les dynamiques de transition économique.
    Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
    Poste
    Afin de conforter son équipe pour renforcer l'accompagnement des projets de l'Agglomération et des communes en matière d'aménagement urbain, la Communauté d'Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane recrute un chargé de missions " Aménagement urbain "
    Au sein de la Direction " Aménagement et mobilités durables " et sous la responsabilité du chef de service " aménagement urbain et contractualisation ", vous serez chargé.e de mettre en oeuvre la feuille de route " Aménagement " du projet de territoire en pilotant ou contribuant à des projets d'aménagement opérationnel, des études-actions en termes d' aménagement du territoire et du conseil aux communes.
    A travers vos missions, vous aurez à cœur de traduire les orientations " 100 % durable " du projet de territoire en matière d'aménagement et assurerez le rôle de chef de projet sur des opérations de restructuration/requalification urbaine sous les aspects techniques, administratifs, juridiques et financiers.
    Missions principales :
    -
    Pilotage de projets d'aménagement opérationnel
    -

    Conduire les différentes étapes d'un projet, des études de capacité à la réception des travaux en s'appuyant sur les services d'un bureau d'études interne et de maitres d'œuvre externes
    -

    Analyser la faisabilité technique, financière, juridique et foncière des projets,
    -

    Veiller au respect des procédures d'urbanisme opérationnel et environnementales
    -

    Animer les instances de gouvernance du projet (Comités techniques et politiques)
    -

    Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des communes
    -

    Impulser des projets et piloter la réalisation
    -

    Exemples de projet à piloter : aménagement d'un pôle gare, d'une aire de co-voiturage et requalification des espaces publics d'une cité minière, .
    -
    Animation de dynamiques d'aménagement du territoire
    : les territoires de projets
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    Conduire des démarches partenariales d'aménagement des bassins de vie et de leurs polarités : diagnostic du territoire, des services et équipements, définition des enjeux, proposition d'un schéma directeur d'aménagement et d'un plan d'actions priorisées
    -

    Conduire des études pré opérationnelles sur des espaces à aménager / requalifier identifiés sur le territoire de projets
    -
    Conseil aux communes en matière d'aménagement durable
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    Apporter une expertise sur les projets portés par les communes et accompagnés par l'Agglomération, notamment en promouvant les démarches d'aménagement et de construction / rénovation les plus durables en termes de matériaux, d'énergie, de biodiversité, de gestion des eaux pluviales, .
    -

    Accompagner la commune dans la recherche de financements externes de son projet et notamment via le soutien financier de l'Agglomération ( fonds de concours ).
    Pour accéder à l'intégralité de l'annonce et déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement urbain
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Evaluer un projet

    • Savoir-être professionnels :
      Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Administration publique générale

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre