Responsable maintenance bâtiment

BIBLIOTHEQUE PUBLIQUE D INFORMATION
  • Gestion des bâtiments et espaces collectifs
  • Paris
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Dans le contexte de l'absence prolongée du directeur du département des services techniques,de la fermeture du Centre Pompidou pour travaux et de l'installation de la Bpi sur le site Lumière, le.la chargé,e de mission apporte un appui opérationnel à la direction générale et au
    secrétariat général pour assurer la continuité d'exploitation des sites et la coordination des fonctions techniques, logistiques et bâtimentaires.
    Il,elle assure l'interface avec le bailleur, le gestionnaire du site Lumière, les prestataires et les services compétents du Centre Pompidou. A ce titre, il,elle coordonne les intervention, suit les demandes et incidents d'exploitation et veille à la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs.
    Il,elle contribue à la sécurisation des conditions de fonctionnement des sites, à la continuité du service, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil des publics et de travail des agents dans un contexte de transfomation et d'exploitation multi-sites.
    Le poste s'inscrit dans une logique de coordination transversale, de pilotage opérationnel et de soutien à la gouvernance durant une phase stratégique pour l'établissement.

    Missions principales
    1. Contribuer à la continuité d'exploitation des sites
    ? Suivre les sujets techniques, logistiques et bâtimentaires ;
    ? Coordonner les interventions et le traitement des incidents ;
    ? Veiller à la circulation de l'information entre les acteurs concernés.
    2. Assurer un appui de coordination auprès de la direction générale
    ? Préparer les éléments d'analyse et d'aide à la décision ;
    ? Assurer le suivi des actions prioritaires ;
    ? Contribuer à la coordination des dossiers transversaux.
    3. Participer à la structuration des organisations et des procédures
    ? Formaliser les procédures et outils de suivi ;
    ? Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels ;
    ? Favoriser la coordination entre sites et services.
    4. Contribuer au suivi des implantations et des prestations techniques
    ? Assurer le suivi des implantations et des prestations ;
    ? Veiller au respect des engagements et des calendriers ;
    ? Anticiper les besoins liés à l'évolution des sites.
    5. Participer à la sécurisation des conditions de travail et d'exploitation
    ? Contribuer aux actions de prévention et de sécurisation ;
    ? Participer au suivi des conditions de travail ;
    ? Assurer la remontée des difficultés opérationnelles.

    Profil recherché
    Cadre disposant d'une expérience confirmée en coordination opérationnelle, gestion technique, logistique ou conduite de projets transversaux, idéalement acquise dans un environnement public, culturel ou immobilier complexe.
    Une expérience dans le suivi d'activités multi-sites ou dans des contextes de transformation organisationnelle constitue un atout.

    Compétences attendues
    Savoir-faire
    ? Coordination de projets et d'acteurs multiples ;
    ? Suivi opérationnel d'activités techniques ou logistiques ;
    ? Capacité d'analyse et de synthèse ;
    ? Aptitude à formaliser des procédures et outils de pilotage ;
    ? Qualités rédactionnelles et capacité de reporting.
    Connaissances
    ? Fonctionnement des établissements publics ;
    ? Environnement technique et logistique des bâtiments tertiaires ou culturels ;
    ? Notions relatives à la maintenance, à l'exploitation et à la sécurité des sites.
    Savoir-être
    ? Sens de l'organisation et des priorités ;
    ? Réactivité et capacité d'adaptation ;
    ? Rigueur et fiabilité ;
    ? Diplomatie et qualités relationnelles ;
    ? Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif.
    Vacant à partir du 01/08/2026
    Salaire : 2500 à 3000 € nets selon expérience

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable maintenance bâtiment
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
      - Elaborer des actions ou des règles de prévention
      - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
      - Coordination de projets
      - Qualités rédactionnelles et capacité de reporting
      - Fonctionnement des établissements publics

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Cadre